Ce que nos clients recherchent

Réussir des transformations efficaces et durables

Renforcer les acteurs clés des transformations

Changer l’état d’esprit des équipes et des leaders

Les opportunités business et technologiques sont là

 

Les attentes sociales et sociétales sont fortes

 

Les organisations disposent d'une réserve d'engagement

Un contexte favorable

Un itinéraire type en 5 étapes pour réussir vos transformations 

Nous vous proposons 5 étapes simples mais engageantes :

confiance en soi, ouverture aux autres, le client pour transformer, le leader facilitateur, des salariés entreprenants

1ère étape :  Connaissance de soi et fierté 

5ème étape : Des salariés qui entreprennent

4ème étape : Des leaders authentiques et facilitateurs

2ème étape :  Ouverture aux autres et intelligence collective

3ème étape : Se transformer avec et par les clients

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Cinq étaps pour transformer : pratiques d'entreprises innovantes, le voyage d'un DRH au Canada